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政务公开
通知公告
中共武定县委关于州委第四轮巡察第四巡察组对武定县脱贫攻坚专项巡察反馈意见整改落实情况的通报
作者: 来源:中共武定县委巡察工作领导小组办公室 日期:2018-06-27 浏览:1251 次

 

根据州委统一部署,2017年11月20日至12月19日,州委第四轮巡察第四巡察组对武定县进行了为期1个月的脱贫攻坚专项巡察。2018年2月12日,州委第四轮巡察第四巡察组向武定县委反馈了巡察意见。县委对照巡察反馈意见、问题清单进行了认真整改,于2018年4月10日向州委巡察工作领导小组报送了《中共武定县委关于州委第四轮巡察第四巡察组对武定县脱贫攻坚专项巡察反馈意见整改落实情况的报告》。2018年6月4日至6月6日,州委巡察整改“回访”评价第四工作组对武定县第四轮巡察暨脱贫攻坚专项巡察整改情况进行“回访”,评价为“合格”。按照州委巡察工作领导小组办公室《关于开展州委第四轮巡察暨脱贫攻坚专项巡察整改回访评价工作的通知》要求,现将整改情况通报如下:

一、提高政治站位,从紧从严压实整改责任

武定县委对巡察发现的问题不遮掩、不回避、不推卸,对号入座、全部认领、照单全收。县委认真履行主体责任,迅速行动,从政治上谋划、部署和推动巡察整改工作。2月12日反馈会结束后及时成立了县委巡察整改工作领导小组;2月13日召开十四届县委第47次常委会议专题研究审定巡察整改方案,将巡察组反馈的“党的领导、党的建设、全面从严治党”3个方面13个具体问题细化为56条具体整改措施,确定17家牵头整改单位,明确相关责任单位,并制定了整改方案、任务分解清单和整改工作材料清单,进一步压实整改责任,同时于2月14日将《中共武定县委关于州委第四轮巡察第四巡察组对武定县脱贫攻坚专项巡察反馈意见的整改方案》报经州委第四巡察组和州委巡察办审定后,及时下发各乡镇、县级各部门贯彻执行。县委先后召开县委常委会1次、巡察整改动员会1次、书记专题会3次、巡察整改工作推进会1次,全面深入安排部署巡察整改工作。严格落实“一个问题、一名领导、一套人马、一抓到底”的工作机制,切实加强对我县巡察整改工作的组织领导、跟踪问效和督促落实。县委主要领导以上率下,把全面从严治党要求贯穿脱贫攻坚全过程和各环节,切实履行整改第一责任人责任,亲自安排部署、亲自推进落实、亲自督促检查;县级责任领导按照整改任务分工具体抓、具体管,以强有力的措施推进整改;责任单位充分发挥“钉钉子”精神,建立整改台账,逐项对照整改,切实落实到位;牵头部门严格执行整改工作“周报”和“挂账销号”制度;县纪委县监委、县委督查室、县政府督查室等部门充分发挥职能作用,对整改工作情况进行深入全面检查、跟踪督办,从严从实、从紧从细确保整改工作坚决改、全面改和彻底改,确保“条条有整改、事事有回应、件件有落实”。经过2个月的集中攻坚,州委第四巡察组所反馈的13个问题已基本整改完成,细化的56条措施已得到落实,整改工作取得了明显成效。

二、州委第四巡察组反馈的3个方面13个具体问题的整改落实情况

(一)“党的领导”方面

1.关于对“学习宣传中央和省州党委政府脱贫攻坚政策不深入不扎实”问题的整改

一是进一步加强学习培训。制发《武定县2018年干部教育培训计划》和关于做好脱贫攻坚政策培训工作通知,安排部署脱贫攻坚学习培训任务。以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、党章、脱贫攻坚政策等为主要内容,开展“百名讲师上讲台”“千堂党课进基层”“万名党员进党校”等培训活动,共举办21班(次)4413人。2018年至今,已培训全县在职公职人员、省州下派的驻村工作队员、村(社区)干部及村(居)民小组党支部书记(组长)8000余人。二是加大宣传教育力度。把脱贫攻坚专题学习列入各级党委(党组)2018年度理论中心组学习重要内容,县委理论学习中心组学习会议第二次、第五次、第六次专题学习研讨脱贫攻坚工作。利用电视新闻、“两微一端”、《学苑》等媒体,加大脱贫攻坚政策宣传,共制作播出《武定脱贫攻坚进行时》等专题片8部,60余期专题节目,采访干部、群众160余人(次),播出新闻200余条,对全县脱贫攻坚工作政策、工作成效、先进典型等进行持续性报道,营造了脱贫攻坚工作的良好氛围。扎实开展以“自强、诚信、感恩”为主题的脱贫攻坚送戏下乡文艺演出21场。三是坚持以考促学。严格落实“乡镇部门一月一小考、一季一大考、半年一统考”的脱贫攻坚政策知识考试制度,每个季度末,各乡镇、县级各部门分别组织脱贫攻坚政策知识统一考试,以考试检验学习成效,以考试督促学习自觉。

2.关于对党委政府领导核心作用发挥不明显,未形成脱贫攻坚合力问题的整改

一是完善领导机制。以打赢脱贫攻坚战统揽经济社会发展全局,坚持县委、县政府主抓,县委书记、县长主责,乡、村、挂包单位、工作队四方面力量主体,行业部门主推工作机制,主动担当,主动作为。今年以来,县委常委会、县政府常务会分别专题研究脱贫攻坚工作6次,召开联席会议4次,每个单位研究脱贫攻坚工作4次。召开县委农村工作暨全县扶贫开发工作会议和全县20184类重点对象C、D级危房改造工作会,传达学习习近平总书记在打好精准脱贫攻坚战座谈会上的重要讲话精神,对2018年扶贫工作进行安排部署,各乡镇向县委、政府递交了2018年度脱贫攻坚责任书,进一步压实责任,确保如期完成全年目标任务。充分发挥武定县高原特色现代农业产业扶贫项目指挥部、武定县农村劳动力培训及转移就业精准扶贫工作指挥部、武定县易地扶贫搬迁工程建设项目指挥部、武定县农村危房改造建设项目指挥部、武定县贫困地区农村基础设施建设指挥部、武定县中草药种植及深加工产业项目指挥部作用,新成立武定县“百企帮百村”精准扶贫行动指挥部,强力推进脱贫攻坚重点工作和重大项目。317日至19日,由县委书记、县长、县委副书记分别带队,组成4个督查组对11个乡镇2018年脱贫退出、易地扶贫搬迁等五项重点工作进行督查,促进精准扶贫精准脱贫工作落实。二是层层分解落实工作责任。聚焦“6‘10’”退出指标,制发《中共武定县委、武定县人民政府关于进一步细化分解县级领导脱贫攻坚责任的通知》,明确县级领导脱贫攻坚责任,各负其责、相互补台,同心同力同向推动脱贫攻坚工作。贯彻落实好省委常委、省委组织部李小三部长务必做好产业扶贫项目落实、易地搬迁、劳务输出三项工作的重要批示精神,以及省委组织部李勇毅副部长先后两次在武定主持召开的武定县扶贫专项工作协调推进会精神,制发了《武定县推动产业扶贫、贫困户安居房建设及劳务输出三项重点工作实施方案》《武定县2018年产业扶贫行动计划》《武定县加快发展贫困村农民专业合作社的实施意见》《武定县农村劳动力培训及转移就业精准扶贫实施意见(2018—2020年)》《武定县2018年农村劳动力培训及转移就业工作行动计划》《武定县农村贫困人口劳动力培训及转移就业工作实施方案》《关于易地搬迁集中安置点全面推行“双点长”制的通知》,扎实推进推动产业扶贫、贫困户安居房建设及劳务输出三项工作研究制定《武定县实施脱贫攻“转作风、大调研、抓精准、促落实”专项行动方案》,对“开展一次进村入户调研活动、组织好新一轮贫困对象动态调整、建立完善一本项目明白账、解决一批易地扶贫搬迁重点难点问题、对2017年已改造的‘四类重点对象’C、D级危房进行一次‘回头看’、组织一次成建制劳务输出、促成一批产业项目落地、集中化解一批历史遗留问题”“八个一”专题活动进行具体安排。三是进一步加强扶贫资金统筹管理和使用。制发《武定县脱贫攻坚统筹整合使用财政涉农资金管理办法》,进一步加强统筹整合、用好用活各方面的资金。由财政、扶贫等部门进一步加强扶贫资金使用、管理清理检查,确保资金安全、规范使用,切实把有限的资金用在“刀刃”上,发挥资金的最大效益。

3.关于对部分县级部门和乡镇执行民主集中制不到位问题的整改

一是强化工作纪律。在县纪委全会暨县委全面从严治党大会上通报了部分县级部门和乡镇存在的10个方面问题特别是执行民主集中制不到位问题。督促各级各部门健全完善班子议事规则,完善“三重一大”议事决策制度,规范党委(党组)议事程序,执行好主要领导“四个不直接分管”和“末位表态”等相关制度与各级各部门领导班子成员开展谈心谈话,对认真执行民主集中制进行重点提醒。二是突出党内监督。督促全县各级各部门严格执行《武定县党政领导班子“一把手”监督实施办法(试行)》等相关规定,全面落实党内监督主体责任。进一步完善权力清单,深入推进廉政风险防控建设,建立完善监督体系,强化权力运行制约和监督。深入推进简政放权,加快转变职能,在县人民政府网站公布县属30个职能部门和11个乡镇的权力和责任清单,推进权力公开透明运行。三是开展专项督查。派出20个专项督查组和5个巡察组对63个县级部门和11个乡镇开展专项督查,对存在问题单位的主要领导,由县委常委、县纪委书记、县监委主任和县委常委、县委组织部部长进行了约谈。

4.关于对贯彻落实党委政府脱贫攻坚政策不力问题的整改

一是落实控辍保学措施。实行目标责任管理,县人民政府与各乡镇人民政府签订《武定县2017至2018学年义务教育精准控辍保学目标责任书》,实行控辍保学随机监测、定期督查通报、限期整改落实、约谈和问责等机制。统筹公安、扶贫、民政、团委、妇联、残联等相关部门和全县驻村工作队员力量,深入学校和各村委会对适龄青少年开展摸底调查和数据比对,精准建立《适龄儿童少年信息名册》,扎实开展落户和劝返入学工作。二是强化易地扶贫搬迁工作。把易地扶贫搬迁工作作为让贫困群众住上好房子、实现安居梦的举措,易地扶贫安置点搬迁入住工作有序推进。制发旧房拆除和复垦复绿工作方案,旧房拆除协议签订率达100%,安置点旧房拆除工作正加紧推进。三是加强和规范农村低保工作。召开全县农村低保整改工作专题会议,明确整改任务,压实整改责任。各乡镇对村居委会、村组干部等低保经办人员进行了业务培训、开展了集体提醒谈话。认真对巡察指出的农村低保存在问题进行核实,对存在违规违纪行为的,已经移交给县纪委县监委按照相关规定处理。健全低收入家庭经济状况核对机制,对全县2018年新评议的农村低保对象进行再次全面复核,并已完成“全省居民家庭经济状况核对系统”信息核对。

(二)“党的建设”方面

5. 关于对组织生活不严格,基层党建工作薄弱问题的整改

一是明确任务层层压实责任。制发《武定县落实“基层党建巩固年”工作实施方案》,制定重点任务项目清单和党组织书记抓党建工作责任清单,通过项目式、清单化的方式抓好各项工作的落实。在全县组织工作会议上,县委与各党(工)委签订了《武定县2018年度党建工作目标考核责任书》。二是完善制度抓在日常管在经常。制定《武定县县处级领导干部参加组织生活会提醒备案制度》,对县处级党员领导干部参加组织生活会及支部活动情况进行提醒和监督,确保县处级党员领导干部参加支部活动及组织生活会成为行动自觉。制定《武定县抓基层党建全程纪实制度》,在全县实施“党建+”全程纪实制度,明确纪实5个方面23项具体内容,对中心工作“一专项一记”、基础工作“一周一记”、特色工作“一事一记”和重点工作“一活动一记”。修改完善年度基层党建考核实施细则,坚持平时考核、年度考核和党组织书记述职评议考核相结合,按照5:4:1权重进行量化考评,形成了抓常、抓细、抓长的党建工作机制。三是排查存在问题立查立改。制发《关于基层党组织开展基础党务工作集中排查整治工作的通知》《关于开展党费专项检查的通知》等文件,在全县集中开展一次自查整改。对23个党组织点对点下发整改通知23份,要求限期制定出整改方案,定期上报整改落实情况。落实抓基层党建按季综合督查调研制度,采取“一年四查”的方式,把整改落实情况列入党建目标责任考核及季度党建综合调研重点内容,已启动第一季度综合督查调研,从3月起实行季度整改台账销号管理。四是加强干部队伍培训。采用外请授课与主责业务培训相结合的方式,举办了县、乡镇、村(社区)干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神专题培训班和武定县党务干部培训班,各级领导干部的履职能力和水平明显提高。

6. 关于部分党员干部担当精神不足问题的整改

一是教育引导激励领导干部。教育引导党员干部坚定理想信念,聚焦主责主业,大力弘扬“跨越发展、争创一流;比学赶超、奋勇争先”精神,以及不畏艰难、久久为功的“愚公移山精神”稳准狠快的“钉钉子精神”精准精细精致的“工匠精神”,继续发扬“五干”精神,在打好打赢精准脱贫攻坚战中建功立业。认真落实《武定县在脱贫攻坚第一线考察识别干部办法(试行)》,注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼干部,2月份以来共调整干部54名,其中,提拔使用在脱贫攻坚一线工作成绩突出的优秀干部10。在村级党组织开展以脱贫攻坚、基层党组织建设、产业发展、美丽乡村建设、民族团结为主题的“五面红旗”评选活动,通过以奖代补的方式激励干部担当作为,砥砺奋进。有效调动了各级干部干事创业热情,营造了奋力推动跨越发展的浓厚氛围。二是从严从实管理和考核评价干部。制定《武定县干部负面清单》,促进全县广大干部言有所止、行有所戒。严格执行《关于加强乡科级非领导职务干部管理的若干规定(试行)》,确保非领导职务干部管理有章可循。抽调55名职级干部和非领导职务干部,充实到县委、政府重点工作重大项目建设指挥部,为他们履职尽责搭平台、压担子。注重发挥好执纪执法部门监督作用、考核“指挥棒”作用,在今年1月份开展的职级晋升工作中,暂缓晋升2人。在2017年全县科级干部年度考核工作,对因“党风廉政、党建考核、工作制度”等方面执行不到位的23名科级干部,年度考核由单位评定为“优秀”等次调整为“称职”等次,单位考核评定为“称职”等次调整为“不定等次”2名,将单位考核评定为“不定等次”调整为“不称职”等次1名。对全县贫困乡镇、68个深度贫困村干部队伍进行一次系统的分析研判,分乡镇形成村组干部分析研判报告。通过选派机关干部到村任职、改选、补选等方式,对8个乡镇13个村(社区)共17名村干部作出充实调整,确保村党组织有人干事和风清气正。三是狠抓巡察指出具体问题整改。由县纪委县监委牵头,结合县委巡察“回头看”工作,认真开展了一次脱贫攻坚专项督查和纪律检查,对存在问题的部分乡镇,督促其认真整改。四是加大县委巡察工作力度。配齐配强了县委巡察办工作人员,在编人员3名,1名正科级主任、1名副科级副主任和1名工作人员;组建5个专职巡察组,按照每个组配备1名正科级组长、1名副科级副组长和1名工作人员的模式设置。县委对巡察工作经费给予了充分保障,巡察办和巡察组实现了集中统一办公。自启动巡察工作以来,县委共派出了巡察组33个,开展了6轮巡察工作,巡察了29个党组织,对5个党组织开展了一轮巡察“回头看”,发现一批问题,按程序作了交办、处置。认真制定县委2018年巡察工作计划,把“党员干部担当精神不足,作风不实”等问题作为2018年县委巡察工作重点内容之一,并于3月29日开展了县委第六轮巡察工作,派出5个县委巡察组,采取“一拖一”的方式,对县委统战部、县民宗局、县水务局、县林业局、县森林公安局、县政务服务管理局和县市场监管局7个单位党组织进行巡察。

7.关于对部分项目建设推进慢,批复、变更不及时问题的整改

一是压实项目建设责任。针对存在的问题,启动约谈提醒机制,由县人民政府主要领导对23家县级部门及11个乡镇主要领导进行了集体约谈。二是开展专项纪律检查和专项督查。由县纪委县监委牵头,组成4个专项纪律检查组,按照《武定县开展易地扶贫搬迁和C、D级危房改造专项纪律检查工作方案》明确的检查重点,对各乡镇易地扶贫搬迁和C、D级危房改造等工作开展了2次专项纪律检查,属于一般性问题的,坚持边查边纠督促立行立改,属于违规违纪问题的,按程序及时立案审查,并将检查情况与年度党风廉政建设责任制考核、领导干部业绩评定、综合绩效等挂钩。配合省易地扶贫搬迁第八调研督导组开展专项督查,每季度由县发展改革局、县重点项目稽察办进行一次专项督导检查。三是加快推进项目建设。成立武定县易地扶贫搬迁工作推进协调小组和武定县易地扶贫搬迁工程建设项目指挥部,切实加强对易地扶贫搬迁项目建设的组织领导。认真查找影响易地扶贫搬迁项目工程进度的原因,列出问题清单,进行挂牌督办,解决一个销号一个。督促各乡镇加快项目建设,及时完成验收和工程结算。加强对全县农村C、D级危房改造工作的指导,由县住建局派出4个技术指导组、9名技术专家对11个乡镇农村C、D级危房改造工作进行了技术指导和工作督查。我县2017年度4502户4类重点对象危房改造已全部竣工。四是加强对扶贫项目工程质量的监管。进一步完善关于工程质量对资金拨付制约作用的制度机制。全面落实项目公告公示制度、监理制度、群众廉政评议制度、工程招标制度,并把四项制度落实情况作为项目检查验收和扶贫开发成效考核的主要内容。强化日常检查,项目管理部门、规划设计部门加强对贫困地区农村基础设施建设项目的监督检查,做到至少每个季度深入项目区检查一轮。2016年度736件农村基础设施建设项目竣工验收率为90%。白路镇40个基础设施项目已基本完工,发窝乡老村小组和麻栗树小组2016年立项的道路硬化工程已开工建设。

8.关于对扶贫资金监管不严问题的整改

一是健全落实扶贫资金监督管理机制。进一步建立健全分工明确、权责匹配、运行规范、管理到位的扶贫资金监管机制,强化职能部门监管和审计监督,明确管理职责,规范使用程序,做到组织到位、责任明确、专人落实,全力配合,确保扶贫资金安全规范管理使用,发挥最大效益。二是认真开展自查自纠。督促各乡镇和县级相关部门结合2016年度贫困地区农村基础设施建设项目验收工作,项目验收后,抓紧组织报账,及时拨付资金。重点检查各乡镇2017年度基础设施和产业扶贫项目推进情况,同步督查资金拨付使用情况,杜绝资金闲置和滞留。三是开展扶贫项目资金监督检查。落实扶贫资金监管责任追究制度,由县纪委县监委牵头,会同县扶贫办、县财政局、县审计局开展了一次扶贫项目资金监督检查。

9.关于对“村集体经济发展乏力”问题的整改

一是开展村集体经济调研。在全县开展了一次“大走访、深排查、明底数、定思路”村集体经济调研活动,完成了11个乡镇和6家县级部门的专题调研,认真分析存在的问题,提出发展村集体经济的有力举措。二是健全规章制度。制定下发《武定县村级集体经济资金管理办法(试行)》,细化武定县发展壮大村集体经济工作方案,以乡镇为单位,分行政村制定各乡镇村集体经济发展规划,加大财政资金支持力度,在推进产业项目的同时,统筹考虑村集体经济发展,确保每个村都有实体项目支撑。三是抓好示范引领。召开抓党建促脱贫攻坚现场推进会议,全面贯彻落实《武定县抓党建促脱贫攻坚实施意见》,不断探索壮大村集体经济促进农民增收的有效途径,选定部分村集体经济发展示范点,总结一批集体经济发展模式,采取召开现场会的形式,深刻分析问题,提出有力举措,对发展壮大村集体经济进行全面安排部署。四是争取实施村级集体经济发展试点县项目。目前,已制定规划上报省财政厅审批,省委组织部分管领导已安排相关处室帮助协调,年内可启动实施。

(三)“全面从严治党”方面

10.关于对县委落实全面从严治党主体责任不到位问题的整改

一是落实党委主体责任。县委常委会议专题传达学习中央和省州纪委全会精神,听取全面从严治党“两个责任”落实情况汇报,对2018年度党风廉政和反腐败工作作出安排部署。修改完善《中共武定县委常委联系指导党风廉政建设责任区工作规定》,进一步明确县委常委联系指导党风廉政建设的责任区工作职责,县委常委带头认真履行“一岗双责”职责,加大对联系乡镇和分管部门全面从严治党工作的研究部署和跟踪督查力度,坚持每年带队检查考核党风廉政建设责任制;带头执行好县纪委县监委查办案件的相关纪律和要求,不干涉干预,对收到反映党组织和党员干部违纪问题的信访举报件,一律按规定移交县纪委县监委按程序办理。召开县纪委十四届三次全会暨县委全面从严治党大会,对全县全面从严治党及党风廉政和反腐败工作进行全面部署,对各乡镇各部门主要负责同志开展了集体廉政提醒谈话。二是严肃查办违规违纪问题。对乡镇在发放鸡苗实施产业扶持过程中监管不力的相关违规违纪问题,已立案审查2件3人,正在初核1件1人。三是扎实开展全面督查。由县纪委县监委牵头组织对全县各级党组织落实《云南省关于落实党风廉政建设主体责任的规定》执行情况进行了全面督查,并把督查结果作为年终综合绩效考核重要依据。督查发现各级党组织落实全面从严治党“两个责任”方面的问题40个,提出整改建议42条。同时进一步加大责任追究力度,始终坚持做到对“两个责任”落实不力导致发生系统性腐败案件并造成恶劣影响的部门和单位坚持“一案双查”,既处理违纪者本人,又追究党委(党组)的主体责任和纪委(纪检监察组)的监督责任。四是认真开展自查自纠。督促全县11个乡镇、县级相关部门及涉及扶贫领域的12个主要职能部门认真开展自查自纠,查找出政策落实、资金管理和纪律作风等方面的问题22个,督促相关乡镇和县级责任单位制定整改方案,细化措施、限期整改。五是坚持“无禁区、全覆盖、零容忍”惩治腐败。继续加大对群众身边不正之风和腐败问题的专项治理力度,坚持抓大不放小,在始终保持高压惩腐的同时,严厉整治与民争利、刁难群众、吃拿卡要、优亲厚友、截留私分、涉黑涉恶等侵害群众利益的突出问题。2017年以来,县纪委共受理信访举报224件,处置问题线索195件,转立案58件69人(科级干部16人,一般干部和其他人员53人),结案49件59人,给予党政纪处分55人,移送司法机关19件23人。其中,处置扶贫领域问题线索73件、转立案22件32人(科级干部8人,一般干部和其他人员24人),结案18件25人,给予党政纪处分25人,移送司法机关4件7人。公开点名道姓通报曝光扶贫领域违纪违法典型案件7期11起19人。

11. 于对挂包帮扶不到位,驻村扶贫工作队员管理不严问题的整改

一是设立脱贫攻坚“帮扶日”。将每月最后一个双休日确定为脱贫攻坚“帮扶日”,根据脱贫攻坚阶段性工作明确当月“帮扶日”工作任务,组织挂点联系乡镇的县级领导和95个县级挂包部门主要负责人深入乡镇、挂包村委会、联系户,对照“两不愁三保障”“三率一度”“6‘10’”等脱贫退出指标进行实地走访、开展帮扶工作,形成日常帮扶与集中帮扶相结合的精准帮扶机制。二是调整充实驻村扶贫工作队。坚决贯彻落实省、州进一步选优派强驻村工作队员的要求,95个县级单位按在职在编干部职工不少于10%的比例选派驻村工作队员,并选派1名实职科级党员领导干部或班子成员担任驻村扶贫工作队队长、第一书记,所有工作队员的工作与单位完全脱钩,党组织关系转到村级党组织。68个深度贫困行政村原则上有5名工作队员驻村,其他行政村原则上有3名工作队员驻村。完成了2018年省、州、县483名驻村扶贫工作队员的选派,同步完成驻村扶贫工作队第一书记(工作队长)任免,完成109名驻村工作队员党组织关系接转。三是建立责任清单。严格落实《武定县驻村工作队员管理办法》,增强乡镇联席办队员管理工作力量。量化细化驻村工作队员责任清单,把全年驻村扶贫工作队员应当开展的工作用任务清单的方式固定下来,严格监督落实,确保工作队各项工作规范有序。四是强化督查问效。成立武定县驻村扶贫工作队员监督管理工作指挥部,强化对驻村扶贫工作队员的监督管理。严格执行《云南省驻村扶贫工作队员召回办法(试行)》。督促驻村扶贫工作队员严格遵守驻村扶贫工作纪律和管理办法。建立脱贫攻坚形势分析研判机制,各驻村扶贫工作队定期撰写《村委会脱贫攻坚形势分析研判报告》,上报县联席办。建立驻村情况报送机制,各工作队、各乡镇、县联席办每周五逐级报送驻村工作周报,每个季度对驻村工作队员相关情况进行通报。

12.关于对开展扶贫领域遵守纪律提醒谈话针对性不强,五级联动平台作用发挥不明显问题的整改

一是加强培训提升能力。结合全州纪检监察干部及村务监督委员会履职能力素质提升专题培训班和县纪检监察干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想能力素质提升业务培训班,加大对全县纪检监察干部和县、乡、村、组“五级联动平台”操作员的培训力度,促使其全面掌握开展工作的业务知识要点和工作流程,提高“五级联动监督平台”的录入率、办结率、满意率,促使党员干部更好的联系服务群众。目前,全县不存在零录入的空白村委会,共受理和录入脱贫攻坚“五级联动”平台2358件,办结2355件,正在办理3件,办结率99.9%。二是扎实开展提醒谈话、承诺践诺工作。根据《武定县扶贫领域遵守纪律提醒谈话、承诺践诺行动方案》《关于进一步做好扶贫领域遵守纪律提醒谈话、承诺践诺有关事项的紧急通知》的要求,由县纪委县监委牵头,县纪委常委负责带队督促各乡镇采取“五必谈”方式,对谈话针对性不强,效果不明显的乡镇要求重新进行补谈934人。三是强化扶贫领域监督执纪问责。贯彻执行好《关于进一步加强扶贫领域监督执纪问责暨五级联动工作的实施意见》《关于进一步加强脱贫攻坚监督执纪问责的通知》等文件精神,建立健全扶贫领域监督执纪问责工作常态化、长效化机制,通过定期分析和研判,从中及时发现扶贫领域侵害群众利益的问题线索,县级启动并完成问责1件,最大限度发挥好平台监督作用。

13.关于对违反中央八项规定精神问题的整改

一是严格落实中央八项规定精神。认真督促乡镇和县级各部门贯彻执行好县委《贯彻落实中央八项规定精神具体实施办法》,紧盯“四风”新问题、新形式、新动向,严肃查处违反中央八项规定精神的行为。根据干部管理和津补贴审批权限,由县委组织部牵头,对全县62个县属部门、11个乡镇的实职科级领导干部和党群机关工作人员津补贴执行标准、执行范围、执行时间等情况进行了一次专项检查。二是组织开展自查及专项检查。组织对各乡镇、县级各部门开展一次自检自查工作。由县纪委县监委牵头,县委组织部、县财政、县审计等相关部门参与,对全县各级各部门和11个乡镇进行专项检查,发现问题5个,提出整改建议12条,并将检查结果作为年终综合绩效考核和公务员年度考核的重要指标。四是及时启动县委巡察“回头看”工作。3月8日至17日,5个巡察组同时进驻猫街镇党委、万德镇党委、县农业局党委、县经信局党委、县安监局党组开展巡察“回头看”。



中共武定县委

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